Catégorie : contrat ingénieur de recherche un an renouvelable

Prise de fonction : Dès que possible 

Structure de référence : Labex OBVIL  
Localisation géographique : Labex Obvil Maison de la Recherche 75006 Paris  
Rattachement hiérarchique au sein de la structure : Directeur du LABEX OBVIL, Didier Alexandre  
N+1 de l’agent : Professeur Didier Alexandre  
Quotité de travail inhérente au poste : 100% 

Missions du Service

Le labex OBVIL réunit des chercheurs en littérature et en informatique. Il a pour objectif de numériser, d’indexer et d’exploiter grands corpus de textes théoriques et critiques, d’histoire littéraire, d’histoire des sciences exactes et des sciences humaines et sociales du XVIème au XXème siècle : ces corpus interdisciplinaires font l’objet d’une réflexion épistémologique. Leur numérisation est indissociable de la conception d’outils de fouille de grandes masses de textes et d’une réflexion sur les outils d’analyse informatique (apprentissage, indexation, détection d’homologies, moteurs sémantiques, ontologies, cartographies, alignement de textes, établissement de topiques argumentatives, etc). Le présent contrat d’ingénieur de recherches porte sur la mise à disposition de ces corpus, des outils d’analyse de ces corpus ainsi que de leur maintenance.

Fonctions de l’agent

Assurer la maintenance de la chaîne d’édition de textes du labex OBVIL.
Expertise XML TEI attendue.
Gestion de la chaîne OCR interne ou externalisée jusqu’à l’étape du traitement de texte enrichi et stylé. Formation interne à l’OCR, aux outils bibliographiques, au XML TEI

Edition en XML TEI
Soutien aux projets pour les données bibliographiques et leurs métadonnées

Compétences

Maîtrise des formats XML et HTML y compris la norme TEI5, les scénarios de transformation (XSLT, XPATH)
Maîtrise d’au moins un langage de programmation parmi les suivants : Python, Java et/ou C++.
Connaissance des outils classiques de développement logiciel
Capacité à s’intégrer à une équipe de recherche et à travailler en équipe sur deux sites. 

Le dossier de candidature réunit un CV, les diplômes, éventuellement des exemples de projets réalisés. Le candidat justifiera sa candidature, dans une lettre de motivation, après avoir pris connaissance des projets et réalisations du labex OBVIL sur son site.   

Contacts 

Didier ALEXANDRE , Directeur du LABEX OBVIL, alexandredi@wanadoo.fr, didier.alexandre@sorbonne-universite.fr
Glenn Roe, Directeur scientifique du Labex OBVIL , glenn.roe@sorbonne-universite.fr
Stéphanie Guez, Secrétaire générale du Labex OBVIL, stephanie.guez@srobonne-universite.fr